Por Niamh Ryan - Tiempo de lectura: 2 minutos
Make-A-Wish International ha recibido por primera vez la certificación Great Place to Work, que reconoce el compromiso de la organización con la creación de una cultura positiva e inclusiva en el lugar de trabajo. Esta certificación se otorga a las empresas que cumplen con estándares específicos de excelencia en el lugar de trabajo, basados en los comentarios de los empleados y una evaluación de las políticas y prácticas de la organización.
“Make-A-Wish International se enorgullece de recibir este reconocimiento y seguirá dando prioridad a la creación de un entorno de trabajo que brinde apoyo y sea gratificante para todos los empleados. Esta certificación es un testimonio de la pasión y el compromiso de nuestro personal por marcar una diferencia en las vidas de los niños que viven con enfermedades graves”, afirmó Luciano Manzo, presidente y director ejecutivo de Make-A-Wish International.
Make-A-Wish International, cuya sede se encuentra en Hilversum (Países Bajos) y cuenta con personal remoto en otros países, trabaja con una red de 40 afiliados de Make-A-Wish en 50 países de todo el mundo. La organización se dedica a conceder deseos que cambian la vida a niños que padecen enfermedades graves. Hasta la fecha, se han concedido más de 550,000 deseos en todo el mundo.
Great Place to Work es la autoridad mundial en materia de cultura laboral, reconocida en todo el mundo tanto por empleados como por empleadores por identificar experiencias de empleados excepcionales. Como empleador, Make-A-Wish International se enorgullece de tener una cultura que valora la equidad, donde se escucha la voz de todos y donde cada individuo se siente valorado y respetado. Los acuerdos de trabajo flexibles promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, y la misión de la organización fomenta un sentido de recompensa entre los empleados.